01
批量入库与简历初筛
批量导入简历，跟踪解析进度、审核入库结果，再围绕职位要求开展初筛。
- 批量简历导入与入库审核
- 结构化解析与进度跟踪
- 岗位初筛与候选人归档
让招聘的每一步， 都向前一步。
围绕招聘团队的真实工作，将筛选、评测、面试与决策串联在一个工作空间。
预约演示团队协作，一处同步
有谷招聘 WORKSPACE一个工作空间，完整招聘旅程
从潜力，到伙伴。
高级前端工程师
研发团队LX
林晓前端开发 · 5 年经验
能力画像
下一步：技术面试
01 / DISCOVER简历已归档
从简历中发现匹配
结构化候选人资料，结合职位要求开展筛选。
工作经历
技术能力
职位匹配
产品流程示意 · 示例数据
THE CONNECTED WORKSPACE
完整流程，各有所长。
每个环节独立好用，连接起来更加顺畅。
02
在线笔试与评测
通过题库与组卷组织笔试，使用代码评测检验解题能力。
- 题库管理与组卷
- 在线考试与提交记录
- 多语言代码评测
03
视频与协作面试
在同一个房间里视频沟通、共享屏幕、协同编写代码，并推送题目与查看作答。
- 视频通话与屏幕共享
- 实时协同代码编辑
- 题库推题与答案记录
04
招聘流水线
按团队的招聘步骤组织工作，清晰掌握候选人所处阶段。
- 流程模板
- 招聘阶段管理
- 候选人进度跟踪
05
结构化评价与 AI 总结
按评价维度整理面试反馈，查看历史轮次与修改记录，并用 AI 辅助归纳评价。
- 多维度打分与面试建议
- 评价历史与修改记录
- AI 评价总结
06
Offer 管理
从候选人进展衔接到 Offer，集中管理招聘最后阶段的工作。
- 候选人与岗位关联
- Offer 状态管理
- 招聘流程衔接
07
岗位与流程配置
管理职位与岗位要求，配置招聘阶段，让不同岗位拥有合适的流程。
- 职位管理
- 岗位要求配置
- 流水线模板编辑
08
背景调查
围绕候选人组织背调工作，更新检查项并记录调查结论。
- 发起候选人背调
- 检查项进度管理
- 调查备注与完成记录
09
角色权限与通知
管理员、面试官与候选人拥有各自的入口与工作范围，并通过通知跟踪进展。
- 员工账号与角色管理
- 候选人独立登录与作答
- 沟通记录与实时通知